哪位能告诉我3个点是多少啊?是百分之三还是千分之三啊?谢谢

1、个点的提成指的是，得到的提成多少等于售卖衣服的价格的3%。比如说你卖了一件100块钱的衣服，那你三个点的提成就是100×3%=3块钱，那就是说你卖那件衣服的提成就是3元。业务员提成8个点是销售额达到各个程度的提成方法，比如本月你回款10万，提成2个点，就是100000×2％＝2000元。

2、提成的三个点表示的是销售额的3%。例如，如果一件衣服的售价为100元，那么3个点的提成就是100元乘以3%，即3元。这意味着卖这件衣服的提成是3元。业务员的提成通常按照销售额的百分比来计算，具体的比例可能会有所不同。

3、问题一：哪位能告诉我3个点是多少啊？是百分之三还是千分之三啊？谢谢 3％ 1％叫做1个百分点 问题二：提成点怎么算30000提3个点等多少 3个点就是3％，也就是0.03，用30000乘以0.03等于900元。

4、元，三个点，即3%，运用乘法，列式可得＊3%=300所以一万块钱，按三个点算，是。3个点是百分之三，百分数是表示一个数是另一个数的百分之几，也叫百分率或百分比百分数通常不会写成分数的形式，而采用符号“%”百分号来表示。

底薪加提成是怎么算的?

提成金额=业绩*提成。底薪是1000，提成是5%，不知道销售业绩无法计算提成。假如你当月销售业绩是50000元，5%的业绩提成=50000*5%=2500元。如果底薪是无任务底薪，所以你的当月工资是底薪加提成即：1000+50000*5%=3500元。提成工资也是工资的一种形式，提成工资的具体形式，可分为两种：超额提成。

提成工资的计算方式是：将员工的业绩乘以提成的比例。例如，如果一个月的销售业绩为五万元，提成比例为5%，那么提成为五万元乘以5%，即2500元。 提成性工资制度是一种将企业盈利按照一定比例在企业和员工之间分配的方法，这种制度具有激励作用。

提成是根据员工产生的业绩来计算的额外收入，通常按销售额的一定百分比来确定。例如，如果销售额提成为销售额的10%，员工在一个工资支付周期内的销售额达到10，000元，那么提成为1000元。 因此，员工的工资总额将是底薪2500元加上提成1000元，总计3500元。

底薪加提成是一种薪酬模式，如果这个月有奖金或者提成或者绩效的话，月薪就等于底薪加奖金加加提成其他的，这个就是工资了。底薪指每月除去奖金或绩效外拿到的最基本的工资。底薪是保底的，就说无论这个月做的业绩怎么样，都会有这些基本工资。

工资计算方式是：底薪/275x15+劳动者提成期间的工资。

八个点的提成是什么意思

1、个点就是百分之八，比如1000元8个点相当于1000*0.08=80元。就是说1000元提成为80元。公司业务员销售产品时都会按照一定的点数进行提成，不同的行业提成是不一样的，一般会按照销售的额度进行提成。

2、就是你每卖出一件东西，你拿到的提成是这件东西的出售价格*8%。例如，你卖出了一百块钱的东西，你能拿到的提成就是八块钱。提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种。

3、个点就是百分之八。计算方法如下：8个点收益=总金额*8%。举个例子，假设徐女士是汽车销售部的经理，只要徐女士销售出一台车子就可以拿到这台车子销售额8个点的提成，如果现在徐女士卖出了一台车，车子价格为10万元，那么这台车成交之后，徐女士可以拿到的提成为100000*8%=8000元。

为什么机械销售的工资高

对机械技术知识要求高。机械行业的工资都不低，有经验的技术工人工资更高，待遇也不错。销售人员就是靠本事吃饭，一般机械行业的产品单价都很高，例如一台挖掘机至少也是几十万。卖出一台设备，提成其实还是很高的。

好干，高。随着国家工业化进程的展开，大力发展实体经济的趋势，机械制造业蓬勃发展，市场占有率高，作为机械配件销售业务员市场开拓进行难度小，薪资待遇有8000元到15000元。

好，高。机械运营工作时间通常是上五休二，节假日也会休息，是很好的。机械运营平均工资为6500元/月，并且包含五险一金的，相较于其他工作来说，工资较高。

销售人员一般都有提成,请问涉及“提成”的所谓“几个点”是什么意思?它...

提成几个点的意思是指百分之几。例如：提成1个点，就是1%，如果一套100万总房款的房子，销售人员的销售提成是1%，那么这套房子成交后，销售人员的提成可以拿到1万元。销售提成基数：销售提成基数是指销售提成以什么为基础进行计算。

一般有两种：根据业务收入提成。比如，本月你回款10万，提成2个点，就是100000×2％＝2000元。根据毛利润提成。比如，本月你回款10万，毛利润2万，提成8个点，就是20000×8％＝1600元。

个点的提成指的是，得到的提成多少等于售卖衣服的价格的3%。比如说你卖了一件100块钱的衣服，那你三个点的提成就是100×3%=3块钱，那就是说你卖那件衣服的提成就是3元。业务员提成8个点是销售额达到各个程度的提成方法，比如本月你回款10万，提成2个点，就是100000×2％＝2000元。

做销售拿提成几个点指的是销售人员将产品销售出去后，单位按照销售金额的百分比或利润的百分比来给予奖励，这个百分比就是几个点。提成的计算方法是销售金额或利润乘以提成百分比来计算的。这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。

在销售行业中，提成是一种常见的奖励方式。提成几个点指的是销售人员在完成一笔交易后，根据协议可获得的利润占交易总金额的百分比。例如，若一笔交易总金额为1000元，提成点数为5，则销售人员可获得50元的提成奖励。提成点数是销售人员的努力和能力的直接体现。

“几个点”通常指的是百分之几。这个概念在多个领域和场景中都有应用，如财务、销售、工程等。具体来说，如果某人说某个项目或交易要收取“几个点”的费用或提成，那就是指按照总金额的一定百分比来计算。例如，如果工程款按5个点收管理费，那就是指按照工程款的5%来收取管理费。