国企值不值得去

1、值得。国企的工作可以长期保持稳定，应届生更青睐稳定的工作，所以即便国企工资给的低也愿意去干，这是国企能够吸引人的首要因素。国企的工资虽然低，但国企的福利待遇却非常好。这极大的弥补了工资的不足，从长期收益来看，员工的整体收入并不低。

2、值得。我给您的建议，理由： 更好实现自我价值。私企更注重个人能力与贡献，有更大机会发挥所长，实现自我价值。这点铁饭碗难以比拟。 更多学习机会。私企竞争更大，变化快速，可以学习更多实用技能。这有利于个人成长与发展。 潜力与前景更大。

3、从国企和央企离职可能会带来一系列不利影响，包括经济压力、就业挑战以及对个人和职业网络的影响。 因此，不应轻易考虑离职，特别是在国企和央企工作的员工，应仔细权衡利弊。 国企和央企的稳定工作环境、优越待遇和职业发展前景应是员工留下的重要原因。

进国企花了十万值吗?

我认为值。 在电力设计院那种地方，人才多得很。 你想出人头地，希望渺茫。 但里边收入会不错，而且稳定，在里边混着，一生不愁吃喝穿玩儿。 父母是为你好。 十万真的不算多。 当然，如果你实在实在是不愿意那么平庸地混，可以去外边闯，但父母肯定不放心，不舍。

划算不划算，主要在自己，如果你感觉本下得过大，就应该努力学习，加倍工作，想方设法创造出更大的价值，那就划算。所以你不要为眼下看不懂图纸这点小事所困惑，一定要振奋起来，刻负一切困难去开拓进取。

别听他们吓忽悠，我是青岛船厂的。不过现在改制了，面临搬迁，过两天个就去女岛了。花十万当经理的话，超值。主要你想某什么职位，理想的月薪多少，想在多久拿回你的十万，着才是最重要的。